eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WędrzynSPECJALISTA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA

Lokalizacja:

Wędrzyn

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0089


Obowiązki:

Specjalista -zapewnienie ochrony systemów i sieci teleinformacyjnych, w których są przetwarzane informacje niejawne, szacowanie oraz zarzadzanie ryzykiem w sieciach i systemach teleinformatycznych; zapewnienie ochrony informacji niejawnych w sieciach i systemach teleinformacyjnych; nadzór nad utrzymaniem sprzętu do przechowywania i niszczenia dokumentacji niejawnej i elektronicznych nośników informacji w pełnej sprawności technicznej; współudział w opracowywaniu instrukcji bezpieczeństwa związanych z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE" lub wyżej, na zasadach zgodnych z art. 71 ustawy o ochronie informacji niejawnych; prowadzenie postępowań wyjaśniających w zakresie nieprawidłowości w przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych; egzekwowanie przestrzegania przepisów bezpiecznej eksploatacji przez administratorów i użytkowników systemu lub sieci teleinformatycznych; prowadzenie szkoleń dla żołnierzy, pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych organizowanych przez PION. Godziny pracy: pn-czw od 7:00 do 15:30, pt. od 7:00 do 13:00. Wymagane wykształcenie wyższe teleinformatyczne, informatyczne, znajomość systemów i sieci teleinformatycznych, znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych. Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego-zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych. Doświadczenie zawodowe związane ze stosowaniem przepisów ochrony informacji niejawnych oraz systemów i sieci teleinformatycznych. 261****** Agnieszka Szumlewicz



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), informatyczne

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane wykształcenie wyższe teleinformatyczne, informatyczne, znajomość systemów i sieci teleinformatycznych, znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych. Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego-zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010r. o ochronie informacji niejawnych. Doświadczenie zawodowe związane ze stosowaniem przepisów ochrony informacji niejawnych oraz systemów i sieci teleinformatycznych.


Miejsce pracy: 69-211 Wędrzyn, powiat: sulęciński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Skierowanie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...