eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiSpawacz 135/136 (praca w delegacji)

Kto szuka:

MOSTOSTAL KRAKÓW S.A.

Stanowisko:

Spawacz 135/136 (praca w delegacji)

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski, Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Miejsce Pracy: Cała Polska 

Twoje przyszłe zadania:

  • Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG MAG 135/136,
  • Obsługa prostych elektronarzędzi, 
  • Przestrzeganie zasad BHP

Oczekujemy od Ciebie:

  • Aktualnych uprawień spawalniczych MIG MAG 135/ 136,
  • Doświadczenia w spawaniu konstrukcji stalowych,
  • Dyspozycyjność do pracy w delegacji w całej Polsce,
  • Samodzielność,
  • Odpowiedzialność

Co zyskasz:

  • Umowę o pracę (odprowadzane wszystkie składki),
  • Wynagrodzenie podstawowe,
  • Godziny nadliczbowe wypłacane zgodnie z kodeksem pracy, 
  • Rozłąkowe, 
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez Pracodawcę, 
  • Zapewniony i opłacony przez Pracodawcę dojazd do pracy, 
  • Prywatną opiekę medyczną w MEDICOVER,
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU,
  • Paczki dla dzieci na Boże Narodzenie,
  • Dodatkową premię na Boże Narodzenie,
  • Kartę Multisport,
  • Nawet 700 zł brutto, za polecenie kandydata do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-28

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: MOSTOSTAL KRAKÓW S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...