Praca › Oferty pracy Borowina › ŚLUSARZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ŚLUSARZ

Lokalizacja:

Borowina

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0046

Obowiązki:

prace ślusarskie, czyszczenie konstrukcji stalowych przed spawaniem, cynkowaniem, po spawaniu, i ocynku, cięcie na pile , obsługa pras mimośrodowych, umiejętności posługiwanie się szlifierką kątową

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

zasadnicze branżowe

Miejsce pracy: 67-320 Borowina 60, powiat: żagański, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Na spotkanie z pracodawcą należy zgłosić się z otrzymanym skierowaniem do pracy oraz dokumentami aplikacyjnymi.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mspicorusztowania.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PROGRAMISTA/ FREZER - USTAWIACZ CNC Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPECJALISTA DS. PROJEKTÓW

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-13

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

ślusarz

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...