Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie relacjami z klientami, zapewnianie wsparcia, doradztwo produktowe.
• Tworzenie, wdrażanie strategii marketingowych, planowanie działań.
• Rozwój sieci partnerskiej, pozyskiwanie i obsługa nowych partnerów.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Optymalizacja ekspozycji produktów, atrakcyjna prezentacja towarów.
• Monitorowanie trendów, identyfikacja nowych możliwości, ocena działań promocyjnych.
• Aktywne pozyskiwanie klientów detalicznych i hurtowych.
• Utrzymywanie wysokich standardów współpracy.
• Identyfikacja potrzeb klientów, reagowanie na zmieniające się wymagania rynku.
• Monitorowanie płatności od klientów.
• Raportowanie wyników, analizy sprzedaży.
• Koordynacja działań z innymi działami firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość specyfiki.
• Zdolności negocjacyjne, prowadzenie spotkań i prezentacji.
• Prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych.
• Dobra organizacja pracy, ustalanie priorytetów.
• Umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji.
• Samodzielność, kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
• Umiejętność pozyskiwania i obsługi klientów.
• Biegłość w obsłudze MS Office.
• Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w pełnym wymiarze, wybór formy współpracy.
• Aktywny udział w rozwoju marki.
• Zniżki na produkty firmy.
• Dofinansowanie do karty sportowej, opieki medycznej, ubezpieczenia życiowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »