eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ośno LubuskiePracownik Magazynowy

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Magazynowy

Lokalizacja:

Ośno Lubuskie

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

  • rozkładanie asortymentu
  • kompletacja i pakowanie zamówień
  • praca ze skanerem

Wymagania:

  • Oczekujemy motywacji i zaangażowania w powierzoną pracę
  • nie wymagamy doświadczenia! wszystkiego nauczymy Cię sami :)
  • gotowość do pracy w elastycznym grafiku
  • podstawowa znajomość obsługi komputera
  • gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych

Oferta:

  • atrakcyjny system premiowy! Premia frekwencyjna 5%, premia wydajnościowa 5%, ekstra bonusy – do 15%, dla tych, którzy wykazują się większą inicjatywą jest dodatkowo premia uznaniowa,
  • transport zorganizowany do pracy
  • zakwaterowanie dla obcokrajowców
  • Pakiet Benefitów Manpower (m.in. Karta Multisport, Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i szereg zniżek u naszych partnerów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-19

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...