eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator ładowarki teleskopowej obrotowej

Kto szuka:

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator ładowarki teleskopowej obrotowej

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • realizacja prac transportowych i załadunkowych,
  • przestrzeganie obowiązujących procedur instrukcji i regulaminów,
  • praca na ładowarce teleskopowej obrotowej,
  • prace związane z zapewnieniem ciągłości produkcji,
  • operowanie maszynami zgodnie z wytycznymi kierownika.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • uprawnienia na operatora ładowarki teleskopowej obrotowej,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • dyspozycyjność, sumienność,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dodatkowy atut: uprawnienia na koparki /koparko-ładowarki.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • współudział w odważnych przedsięwzięciach inżynieryjnych,
  • przyjazną atmosferę w pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • •pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • odzież roboczą i ochronną,
  • posiłki regeneracyjne,
  • pokrycie kosztów zakwaterowania w trakcie pobytu na zorganizowanych budowach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-31

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Nowak-Mosty Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...