eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SiedliskoOPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI

Lokalizacja:

Siedlisko

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0114


Obowiązki:

Kopanie rowów pod kanalizację, zasypywanie rowów, kruszenie, naprawy dróg, równanie terenu.Praca na terenie województwa lubuskiego, w godzinach 6.00-18.00 ( min.160 godzin w miesiącu, w zależności od potrzeb), wyjazd do pracy z Siedliska o godz.6.00 . Możliwa praca w dni wolne.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Operator koparkoładowarki

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Zawód:

  • Operator koparko-ładowarki (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętności manualne, 6-miesięczne doświadczenie.


Miejsce pracy: Nowosolska 6, 67-112 Siedlisko, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV+ skierowanie do pracy dla osób zarejestrowanych w PUP

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...