Praca › Oferty pracy Kolsko › NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

Lokalizacja:

Kolsko

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0323

Obowiązki:

Prowadzenie zajęć wychowawczo- dydaktycznych z dziećmi w wieku od 3 do 6 lat w zakresie minimum programowego wychowania przedszkolnego. Wymiar etatu 25/25

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogiczne, specjalizacja: edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna

Pozostałe wymagania:

Wysoka kultura osobista, operatywność, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania szybkich decyzji, umiejętności interpersonalne

Miejsce pracy: Piastowska 48, 67-415 Kolsko, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV+ skierowanie do pracy dla osob zarejestrowanych w PUP

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA HYDRAULIK/POMOC HYDRAULIKA Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MŁODSZY OPERATOR WTRYSKARKI-WYTŁACZARKI

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-08-23

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

nauczyciel

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...