eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraLektor języka angielskiego / hiszpańskiego / włoskiego / niemieckiego / francuskiego online

Kto szuka:

Edoo Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lektor języka angielskiego / hiszpańskiego / włoskiego / niemieckiego / francuskiego online

Lokalizacja:

Zielona Góra, Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szkoła Językowa Online Edoo poszukuje lektorów: 

  • języka angielskiego 
  • języka niemieckiego 
  • języka francuskiego 
  • języka hiszpańskiego 
  • języka włoskiego 

do prowadzenia indywidualnych kursów językowych online. 

Poszukujemy przede wszystkim lektorów języka hiszpańskiego, włoskiego, ale także angielskiego do dzieci 5-10 lat. Oczywiście zapraszamy wszystkich lektorów ww. języków do składania swoich kandydatur!

Co oferujemy: 

  • Regularny i komfortowy grafik: Pracuj z domu z gwarancją stałych i regularnych godzin, które sam wybierasz, aby pasowały do Twojego harmonogramu. My bierzemy na siebie odpowiedzialność za znalezienie Twoich stałych uczniów, dając Ci stabilność i komfort. 
  • Rozwój: Ciągłe szkolenia metodyczne i techniczne, które pozwolą Ci rozwijać siebie jako nauczyciel, jak i Twoich Uczniów – w Edoo nie robimy lekcji, tylko uczymy drugiego człowieka! 
  • Stabilność: Praca w firmie, która ma ciągły napływ nowych Klientów i gdzie zarobki plasują się w przedziale od 2 800 zł brutto do nawet 8 000 zł brutto – jest to zależne m.in. od liczby godzin i stażu z danym Uczniem. Wypłata jest u nas bezproblemowa i na czas.
  • Wsparcie: Pełne wsparcie metodyczne, techniczne i organizacyjne, a także szacunek i uznanie dla Twojej pracy. 

Czego oczekujemy: 

  • Dostępności wygodnej dla obu stron – Ciebie i nas. Dajemy możliwość pracy w dużym wymiarze stabilnych godzin (nawet 40h tygodniowo), ale tego nie wymagamy. Preferowane przez nas godziny, tzw. prime time, to 4 dni w tygodniu, w godzinach 17:00 – 21:00.  
  • Wykształcenia pedagogiczne i udokumentowane doświadczenie w nauczaniu, a także dobrej znajomości obsługi komputera.  
  • Chęci rozwijania swoich Uczniów i siebie w przyjaznej, wspierającej atmosferze.  

Twoje kompetencje, które są niezbędne: 

  • Umiejętność ciekawego i skutecznego wytłumaczenia aspektów językowych (bo dobranie odpowiednich metod do potrzeb Uczniów to jedna z kluczowych cech w nauczaniu). 
  • Rozwijanie potrzeb Uczniów na różnym poziomie zaawansowania (bo dobry nauczyciel potrafi być elastyczny w podejściu do swoich Uczniów). 
  • Bardzo dobra organizacja pracy (ponieważ do Twoich zadań będzie należeć pilnowanie terminowości lekcji oraz współpraca z innymi członkami zespołu – Działem Nauczania i Biurem Obsługi Klienta). 
  • Kreatywność i wiedza (bo dobry nauczyciel umie zaciekawić swojego Ucznia i podzielić się z nim swoją wiedzą i doświadczeniami). 
  • Empatia i bezkonfliktowość (bo w naszej szkole budujemy zdrowe relacje między sobą oraz naszymi Uczniami). 

Aplikuj, jeśli podzielasz nasze wartości: 

  • Życzliwość i szczerość w relacjach zawodowych. 
  • Proaktywne podejście. 
  • Słuchanie naszych Klientów. 
  • Dążenie do nieustannego rozwoju. 

Co da Ci praca w Edoo? 

  • Doświadczenie, gdyż będziesz miał możliwość współpracowania w oraz współtworzenia innowacyjnego środowiska edukacyjnego. 
  • Znajdziesz się w miejscu, gdzie pomoc i otwarta komunikacja są fundamentem naszej kultury, dzięki czemu szybko poczujesz się jak w domu. 
  • Dołączysz do organizacji, która dynamicznie rośnie, mając możliwość dzielenia się swoimi pomysłami i uczenia się od innych członków zespołu oraz zewnętrznych ekspertów. 
  • Nasze motto – „Pomagać ambitnym ludziom w odniesieniu sukcesu” kierujemy nie tylko do naszych klientów, ale też do naszych pracowników, dlatego regularnie organizujemy szkolenia rozwijające Twój potencjał. 

Jak wygląda proces rekrutacji w Edoo: 

  • Na początku prosimy Cię o złożenie swojej aplikacji. 
  • Jeśli uznamy, że spełniasz nasze kryteria, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie abyś krótko opowiedział nam o sobie i dowiedział się więcej o pracy w Edoo (5-10 minut). 
  • Jeśli po tym etapie obie strony są na tak, to zaprosimy Cię na dłuższe spotkanie online (30-45 minut), na którym będziemy mogli lepiej się poznać, a także zweryfikujemy Twoje kompetencje. 
  • Jeśli uznasz, że to, co od nas usłyszałeś podoba Ci się, a nam spodoba się Twoja kandydatura, to ostatnim etapem jest krótka lekcja pokazowa. 
  • W przeciągu maksymalnie 7 dni podejmiemy ostateczną decyzję i, niezależnie od jej rezultatu, otrzymasz od nas stosowną informację – “nie znikamy”, kiedy trzeba powiadomić kandydata o decyzji niepodjęcia współpracy w danym momencie. 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

JAK ZGŁOSIĆ KANDYDATURĘ:

Aby zgłosić swoją kandydaturę, kliknij w przycisk "Aplikuj".

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-18

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Edoo Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...