eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik Budowy / Inżynier budowy (także dla osób bez praktyki na budowie)

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Budowy / Inżynier budowy (także dla osób bez praktyki na budowie)

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca na budowach firmy na terenie całej Polski, a także za granicą
  • Początkowy okres przyuczenia z ograniczonym zakresem obowiązków, idealny dla absolwentów lub inżynierów bez praktyki na budowie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (budowlane)
  • Dyspozycyjność do pracy w delegacjach

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stałe zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (głównie generalne wykonawstwo)
  • Bardzo dobre wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy
  • Duże perspektywy rozwoju zawodowego
  • Możliwość pracy na terenie całej Polski oraz za granicą
  • Samochód służbowy po okresie próbnym oraz przy dalszych dojazdach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...