eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrzebielAnalityk Finansowy

Kto szuka:

"MENA - TECH"

Stanowisko:

Analityk Finansowy

Lokalizacja:

Trzebiel

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Analizuj koszty i odchylenia pomiędzy działami, produktami i projektami
  • Uczestniczyć w sporządzaniu sprawozdań finansowych
  • Uczestniczyć w przygotowaniu prognoz finansowych i budżetowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w dziale kontrolingu (będzie to dodatkowy atut w firmie produkcyjnej)
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość/finanse)
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w budżetowaniu, prognozowaniu, analizie wariancji
  • Dobra znajomość Excela
  • Znajomość zagadnień finansowo-księgowych
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania kompleksowych wniosków
  • Odpowiedzialność i sumienność w pracy

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Ciekawa praca w firmie produkcyjnej
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Przyjazna atmosfera pracy w amerykańskiej kulturze organizacyjnej
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju umiejętności zawodowych
  • Bogate świadczenia socjalne (dotacje na rozrywkę dla pracowników i ich dzieci, bony świąteczne, karty hobbystyczne)
  • karta multisportowa
  • prywatne usługi medyczne
  • Pracowniczy program emerytalny, który jest w całości finansowany przez pracodawcę po 12 miesiącach zatrudnienia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-25

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: "MENA - TECH"

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...