eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubskoKOORDYNATOR - WYCHOWAWCA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KOORDYNATOR - WYCHOWAWCA

Lokalizacja:

Lubsko

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0160


Obowiązki:

kieruje placówką, planuje i organizuje prace opiekuńczo - wychowawcze, kontroluje prace podległych pracowników, ustala grafik pracy wychowawczej w placówkach, opracowuje m-czne plany opiekuńczo - wychowawcze, sporządza pisma dot. wychowanków do sądów, PCPR-ów, Poradni psychologiczno - pedagogicznych, współpracuje ze4 specjalistami - psychologiem, pedagogiem, uczestniczy w posiedzeniach zespół



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • książeczka sanitarno epidemiologiczna

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika , psychologia

Pozostałe wymagania:

  • mile widziane doświadczenie


Miejsce pracy: Dąbrowskiego 6/1, 68-300 Lubsko, powiat: żarski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-12

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...