Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

• przeprowadzanie czynności sprawdzających i kontroli realizowanych przez Terenowy Wydział Kontroli III w Lublinie, ze szczególnym uwzględnieniem zadań dotyczących dokumentacji medycznej;
• przygotowywanie i analiza danych do planowych i doraźnych kontroli realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz kontroli ordynacji;
• współudział w sporządzaniu wystąpień z przeprowadzonych kontroli oraz opracowywanie wniosków, zaleceń pokontrolnych i wykonywanie innych czynności związanych z prowadzeniem postępowań kontrolnych;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Departamentu Kontroli w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA KONIECZNE

• na stanowisko starszego specjalisty: wykształcenie wyższe medyczne – lekarz z ważnym NPWZ i minimum 4 lata pracy zawodowej;
• na stanowisko głównego specjalisty: wykształcenie wyższe medyczne – lekarz z ważnym NPWZ i minimum 5 lat pracy zawodowej;
• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość zasad funkcjonowania powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego i systemu ochrony zdrowia: ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość zasad funkcjonowania powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego i systemu opieki znajomość problematyki związanej z metodyką prowadzenia kontroli realizacji umów: zarządzenie Nr 60/2022/DK Prezesa NFZ z dnia 29 kwietnia 2022 r. w sprawie kontroli prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (z późn. zm.);
• znajomość problematyki związanej z metodyką prowadzenia czynności sprawdzających: zarządzenie nr 15/2023/DK Prezesa NFZ z dnia 26 stycznia 2023 r. w sprawie czynności sprawdzających
• umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
• umiejętność poprawnego redagowania korespondencji urzędowej;
• umiejętność pracy w zespole;
• predyspozycje psychofizyczne do pracy kontrolnej;
• komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej;
• odpowiedzialność;
• decyzyjność;
• dyspozycyjność;
• rzetelność, uczciwość, samodzielność.

Firma oferuje:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »