eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinStarszy inspektor

Kto szuka:

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

Stanowisko:

Starszy inspektor

Numer referencyjny:

143395

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
  • praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),
  • praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu
    oraz poza nimi,
  • praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,
  • praca w pokoju 2 osobowym,
  • wystepują bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, pomieszczeń biurowych oraz pomieszczeń sanitarnych, w szczególnośći zlokalizowanych na 10 piętrze.

Zakres zadań

  • przygotowuje i aktualizuje plany ewakuacji ludności w wypadku masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na obszarze województwa w celu zapewnienia sprawnego przemieszczenia ludności poza strefę zagrożenia. Opiniuje i kontroluje plany obrony cywilnej powiatów w celu przygotowania społeczeństwa, infrastruktury technicznej, zakładów pracy, służb, inspekcji i straży do działania w czasie ewakuacji,
  • planuje zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych oraz pomocy przedmedycznej, medycznej, i społecznej dla ewakuowanej ludności w celu zabezpieczenia technicznego ewakuacji oraz zabezpieczenia socjalno-bytowego ewakuowanej ludności. Prowadzi ewidencję sił i środków na potrzeby ewakuacji przy użyciu narzędzi informatycznych, w celu zapewnienia dostępności aktualnej informacji o posiadanych zasobach,
  • dokonuje oceny stanu przygotowań obrony cywilnej w województwie z zakresu potencjalnych zagrożeń chemicznych, radiacyjnych oraz związanych z toksycznymi środkami przemysłowymi (TSP), w celu zabezpieczenia ludności województwa lubelskiego pod względem ochrony chemicznej i radiacyjnej,
  • opracowuje i aktualizuje plan operacyjny dotyczący postępowania awaryjnego dla województwa lubelskiego w wypadku awarii obiektów z toksycznymi środkami przemysłowymi (TSP) w zakładach pracy lub podczas transportu kolejowego i samochodowego, w celu przygotowania się do działań w przypadku ewentualnego wystąpienia zdarzeń z udziałem TSP,
  • opracowuje plan operacyjny dotyczący postępowania awaryjnego dla województwa lubelskiego w przypadku zdarzeń radiacyjnych, w celu przygotowania województwa lubelskiego do ochrony przed skażeniami promieniotwórczymi,
  • analizuje i monitoruje działania podejmowane w przypadku masowego zagrożenia życia i zdrowia ludności województwa lubelskiego, w tym w zakresie alokacji w podmiotach medycznych osób poszkodowanych, w celu zapewnienia bezpieczeństwa ewakuowanej ludności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub w pracy biurowej
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeks postępowania administracyjnego,o zarządzaniu kryzysowym oraz rozporządzeń wydanych na ich podstawie
  • Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
  • Znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie systemów wykrywania skażeń i powiadamiania o ich wystąpieniu oraz właściwości organów w tych sprawach
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej mającej na celu wydanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
  • Prawo jazdy kat. B
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie zawodowe - powyżej 1 roku w jednostkach administracji publiczne
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
  • Umiejętność planowania
  • Umiejętność działania w sytuacji stresowej oraz komunikatywność
  • Znajomość prawa atomowego
  • Znajomość ustawy Prawo wodne
  • Znajomość ustawy o klęskach żywiołowych
  • Znajomość ustawy o stanie wyjątkowym
  • Znajomość ustawy o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Główny specjalista Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Starszy specjalista

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-04

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...