Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
Jako specjalista/ka ds. projektów będziesz odpowiedzialny za:

• Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów EFS+ i/lub PFRON
• Liderowanie zespołowi projektowemu
• Kontakt z Instytucją Pośredniczącą oraz Kontrahentami, Partnerami
• Opracowanie wszelkich wewnętrznych procedur oraz dokumentów projektowych
• Planowanie i realizacja działań projektowych oraz zadań dla personelu projektu
• Kontrolowanie prawidłowości realizowanych działań informacyjnych i promocyjnych
• Nadzór nad procesem rekrutacji uczestników projektu
• Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych oraz wniosków o płatność
• Czuwanie nad zgodnością działań z harmonogramem projektu oraz obowiązującymi wytycznymi
• Wnioskowanie o wprowadzenie koniecznych zmian w projekcie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Na wspomnianym stanowisku będziemy wymagać od Ciebie:

• Wykształcenia wyższego
• Znajomości zasad realizacji i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków EFS i/lub EFS+ i/lub PFRON
• Znajomości obowiązujących wytycznych w obszarze EFS i/lub EFS+ i/lub PFRON
• Minimum 1,5 roczne doświadczenie zawodowego związanego z realizacją projektów dofinansowanych ze środków EFS+ i/lub PFRON [warunek konieczny]
• Znajomości systemów LSI / SOWA / SL2014 / SL2021 / EGW
• Umiejętności pracy/współpracy w zespole
• Samodzielności i umiejętności organizacji pracy
• Zaangażowania i odpowiedzialności
• Terminowości i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadań
• Prawo jazdy kategorii B [mile widziane]

Firma oferuje:

Oferujemy

Pracując razem z nami możemy zaoferować Ci:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca w biurze od poniedziałku do piątku) wraz z systemem premiowym w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość stabilnego rozwoju zawodowego
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Praca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »