eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista ds. Wsparcia Systemów Finansowo-Księgowych

Kto szuka:

Asseco Business Solutions S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Wsparcia Systemów Finansowo-Księgowych

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Pomoc użytkownikom systemu Softlab ERP - moduły finansowe i księgowe, oraz środki trwałe
  • Instalacja aktualizacji i poprawek systemowych
  • Rozwiązywanie problemów technicznych
  • Modyfikacje w bazach danych
  • Tworzenie i weryfikacja zestawień danych
  • Telefoniczne wsparcie klienta

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub informatyczne
  • Znajomość systemów ERP w obszarze finansów
  • Umiejętności w T-SQL i Microsoft SQL Server
  • Doświadczenie w wdrażaniu lub utrzymaniu IT
  • Analiza danych i myślenie analityczne
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole

Firma oferuje:

Nasza oferta:
  • Stabilna praca w renomowanej firmie.
  • Pakiety zdrowotne i ubezpieczeniowe.
  • Programy wsparcia aktywności fizycznej, np. FitProfit.
  • Rozwój osobisty poprzez szkolenia i dofinansowania edukacyjne.
  • Benefity wakacyjne i możliwość korzystania z przyczep kempingowych.
  • Spotkania integracyjne i pikniki rodzinne.
  •  Komfortowe warunki pracy z osobistą przestrzenią i chill room’em.
  • Wsparcie akcji charytatywnych.
Zapewniamy wszechstronne wsparcie i otoczenie, które sprzyja zarówno profesjonalnemu jak i osobistemu rozwojowi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-26

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Asseco Business Solutions S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...