eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista ds. finansów

Kto szuka:

Arcus Systemy Informatyczne Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. finansów

Numer referencyjny:

FIN/11/2024

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

O projekcie:
  • Pracujesz w obszarze finansów, ale chciałbyś spróbować czegoś nowego?
  • Interesują Cię najnowsze technologie i nowoczesne oprogramowanie finansowe dla dużych firm?
  • Chciałbyś rozpocząć karierę w branży IT, w prestiżowych projektach, również międzynarodowych?

dołącz do naszego zespołu jako Specjalista ds. finansów.

Twój zakres obowiązków
  • Bieżąca pomoc (bezpośrednia i zdalna) dla pracowników naszych Klientów w zakresie obsługi systemu finansowo-księgowego (ERP), tj. księgowania dokumentów, rozliczania magazynów, produkcji, rozrachunków i środków trwałych, sprawozdań i analiz finansowych itp.,
  • Udział we wdrożeniach/rozwoju systemu klasy ERP w charakterze specjalisty ds. procesów finansowych,
  • Prowadzanie szkoleń i prezentacji dla użytkowników systemu,
  • Analiza procesów biznesowych i działalności klienta, w celu określenia potrzeb i oczekiwań w zakresie procesów finansowych,
  • Sporządzanie dokumentacji wykonanych prac oraz dedykowanych instrukcji,
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta,
  • Skuteczne i terminowe realizowanie zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu księgowości i finansów,
  • Znajomość systemu ERP (najlepiej Microsoft Dynamics AX, MS Dynamics 365),
  • Doświadczenie w pracy w księgowości lub innym obszarze związanym z finansami,
  • Dobra znajomości programów pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • Dobra znajomość j. angielskiego,
  • Komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole,
  • Dyspozycyjność,
  • Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
  • Doświadczenie we wdrażaniu/wsparciu systemów informatycznych,
  • Doświadczenie we współpracy z Klientami i w pracy zespołowej.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Zgrany, sympatyczny zespół,
  • Przyjazny program wdrożeniowy dla nowych osób,
  • Nowoczesne biuro w Lublinie, z pyszną kawą, milionem herbat i zdrowymi owocami,
  • Elastyczne formy zatrudnienia: UoP, B2B, praca stacjonarna lub hybrydowa,
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz nabywania nowych umiejętności – w tym dostęp do szkoleń i certyfikacji Microsoft,
  • Kontakt z najnowszymi technologiami i nowoczesne narzędzia pracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Dodatkowe benefity.
Benefity
  • Dofinansowanie zajęć sportowych,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów,
  • Możliwość pracy hybrydowej,
  • Spotkania integracyjne,
  • Brak dress code’u.
Takie dajemy możliwości rozwoju
  • Szkolenia i certyfikacja Microsoft,
  • Szkolenia wewnątrz firmowe,
  • Szkolenia zewnętrzne,
  • Wymiana wiedzy technicznej w firmie i dostęp do best practice.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-31

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Arcus Systemy Informatyczne Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...