eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinOPIEKUN DZIECI NA PRZEJŚCIACH DLA PIESZYCH

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

OPIEKUN DZIECI NA PRZEJŚCIACH DLA PIESZYCH


wygasło z dniem 2025-01-22


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku OPIEKUN DZIECI NA PRZEJŚCIACH DLA PIESZYCH, zajrzyj tutaj: Praca OPIEKUN DZIECI NA PRZEJŚCIACH DLA PIESZYCH
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lublin, zajrzyj tutaj: Praca Lublin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPIEKUNKA W ŻŁOBKU (NR 0036)
  • WYCHOWAWCA W "DOMU NA ZIELONYM WZGÓRZU" W GRZYBINACH
  • Paid Internship in Chemical Engineering / Mechanical Engineering
  • Staż w obszarze rekrutacji
  • NAUCZYCIEL/KA WSPÓŁORGANIZUJĄCY/CA KSZTAŁCENIE W ODDZIALE PRZEDSZKOLNYM
  • Professional Education and Development Assistant
  • NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (STAŻ)
  • STARSZY WYCHOWAWCA
  • NAUCZYCIEL EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ (NR 0093)
  • Stażysta / Stażystka - Inżynieria lądowa / Projektowanie konstrukcyjne

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...