eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinMonter

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż części i podzespołów
  • Obróbka detali zgodnie z instrukcjami
  • Obsługa podstawowych elektronarzędzi
  • Dbałość o czystość i porządek w miejscu pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w systemie dwu- lub trzyzmianowym
  • Gotowość do nauki i rozwoju
  • Podstawowa znajomość rysunku technicznego oraz narzędzi pomiarowych
  • Mile widziana ogólna wiedza techniczna
  • Chęć podjęcia stałej współpracy

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie w ugruntowanej na rynku firmie
  • Umowę o pracę oraz możliwość pracy w nadgodzinach
  • Bezpośrednie zatrudnienie przez firmę po okresie wdrożeniowym
  • Pakiet szkoleń i kompleksowe wdrożenie do pracy
  • Bezpłatny parking dla zmotoryzowanych
  • Bogaty pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit oraz program rabatowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-30

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...