eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinMłodszy Specjalista ds. Sprzedaży i Eksportu (B2B)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży i Eksportu (B2B)


wygasło z dniem 2025-05-07


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży i Eksportu (B2B), zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży i Eksportu (B2B)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lublin, zajrzyj tutaj: Praca Lublin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Key Account Manager
  • Kasjer - Sprzedawca w drogerii
  • KASJER/MERCHANDISER W SKLEPIE KOSMETYCZNYM Łódź
  • Specjalista ds. Rozwoju Biznesu / Przedstawiciel handlowy
  • Asystent ds. realizacji zamówień i obsługi klienta
  • KASJER/MERCHANDISER W DROGERII Głogów Małopolski
  • Młodszy Handlowiec
  • Przedstawiciel Handlowy
  • Doradca ds. rozwoju usług B2B
  • SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. HANDLU I MARKETINGU

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...