eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinMagister Farmacji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca w dużym zespole i bezpośredni kontakt z Pacjentami.
  • Jako ekspert decydujesz o czasie poświęconym na każdego Pacjenta i dobierasz odpowiednie metody leczenia.
  • Dostęp do szerokiej gamy leków, w tym nowości farmaceutycznych.
  • Apteki wyposażone w szyby ochronne.
  • Innowacyjność: firma otwarta na zmiany i wprowadzanie nowości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie farmaceutyczne.
  • Czynne prawo wykonywania zawodu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie.
  • Programy relokacji.
  • Szkolenia.
  • Karta sportowa.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie.
  • Kursy językowe.
  • Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-09

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...