eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinMagister- 6000 netto- Lublin

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Magister- 6000 netto- Lublin


wygasło z dniem 2024-08-25


Ta propozycja była złożona przez Praca.farmacja.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Magister- 6000 netto- Lublin , zajrzyj tutaj: Praca Magister- 6000 netto- Lublin
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lublin, zajrzyj tutaj: Praca Lublin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii- Lesznowola
  • Magister - 6500 netto- Olkusz
  • Magister - 7500 netto - Knurów
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym- Pruszków
  • FIZJOTERAPEUTA/MASAŻYSTA
  • Magister- 7000 netto- Pabianice
  • Technik farmaceutyczny - Iława
  • Technik Stażysta - 4500 netto - Wadowice
  • Opiekun medyczny/ Pomocnik pielęgniarza
  • Technik - 5500 netto - Bytom

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...