Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KSIĘGOWA DS. CZYNSZÓW I ROZLICZEŃ W SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/2659
Obowiązki:
Prowadzenie kartotek lokali w administracyjnych zasobach, rozliczanie lokali z tytułu opłat administracyjnych, uzgadnianie sald z lokatorami, udzielanie informacji, odpowiedzi i wyjaśnień mieszkańcom dotyczących księgowań i rozliczeń, kontrola należności i zobowiązań
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- biegła obsługa komputera
- Dobra znajomość pakietu MS Office
Wykształcenie:
Zawód:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Miejsce pracy: ROGOWSKIEGO 5, 20-840 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: skierowanie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...
Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...