eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKonsultant ds. rekrutacji telefonicznej

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co będziesz robić?
  • Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów.
  • Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych.
  • Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań kandydatów.
  • Utrzymywać stały telefoniczny kontakt z potencjalnymi pracownikami.
  • Współpracować z innymi działami firmy oraz dbać o pozytywny wizerunek naszej marki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?
  • Znajomości technik sprzedaży i umiejętności ich efektywnego stosowania.
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
  • Doświadczenia w pracy w środowisku Call/Contact Center.
  • Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system prowizyjny.
  • Możliwości rozwoju i awansu.
  • Pakiet medyczno-stomatologiczny oraz Karta Lunchowa po okresie próbnym.
  • Udział w interesujących projektach i stałe wsparcie zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-05

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...