eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKonsultant ds. obsługi klienta z językiem bułgarskim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant ds. obsługi klienta z językiem bułgarskim

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa klientów przed i po zakupie elektrycznych samochodów.
  • Zapewnianie wsparcia telefonicznego i via chat.
  • Budowanie relacji z klientami.
  • Dbalność o dokładność danych w systemach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Zaawansowana znajomość języka bułgarskiego (C1).
  • Dobra znajomość języka angielskiego (B2).
  • Praca stacjonarna w Lublinie.
  • Biegłość w obsłudze komputera.
  • Umiejętność pracy zespołowej i pozytywne podejście.
  • Motywacja, dokładność i umiejętności organizacyjne.
  • Zdolności analityczne i kreatywne myślenie w rozwiązywaniu problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Płatne szkolenie wprowadzające.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie z bonusami.
  • Umowa o pracę na pełny etat.
  • Praca od poniedziałku do soboty (09:00 - 18:00).
  • Pakiet medyczny (Luxmed), ubezpieczenie grupowe.
  • Programy rozwoju zawodowego i osobistego, kursy językowe.
  • Możliwości kariery w międzynarodowym środowisku.
  • Wydarzenia firmowe i działania społeczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Dozorca / Portier Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Florysta

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-30

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.