Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Konsultant ds. Klientów Niemieckojęzycznych
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Profesjonalna obsługa klientów telefonicznie, w tym promowanie ofert i akcji promocyjnych.
- Informowanie o zaletach produktów.
- Realizacja celów sprzedażowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
- Wysoka jakość obsługi w celu zapewnienia satysfakcji klientów.
- Współpraca zespołowa dla efektywnej obsługi klienta.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Pozytywne nastawienie i zdolności sprzedażowe.
- Biegłość w języku niemieckim (C1).
- Umiejętności techniczne.
- Szybkie przyswajanie wiedzy.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Płatne szkolenie trwające 11 tygodni.
- Paczka benefitów (MyBenefit, Luxmed, opcjonalne ubezpieczenie grupowe).
- Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, możliwość pracy zdalnej.
- Szkolenia i rozwój zawodowy.
- Praca zmianowa.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
