eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKonsultant ds. Klientów Niemieckojęzycznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant ds. Klientów Niemieckojęzycznych

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Profesjonalna obsługa klientów telefonicznie, w tym promowanie ofert i akcji promocyjnych.
  • Informowanie o zaletach produktów.
  • Realizacja celów sprzedażowych.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
  • Wysoka jakość obsługi w celu zapewnienia satysfakcji klientów.
  • Współpraca zespołowa dla efektywnej obsługi klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Pozytywne nastawienie i zdolności sprzedażowe.
  • Biegłość w języku niemieckim (C1).
  • Umiejętności techniczne.
  • Szybkie przyswajanie wiedzy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Płatne szkolenie trwające 11 tygodni.
  • Paczka benefitów (MyBenefit, Luxmed, opcjonalne ubezpieczenie grupowe).
  • Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, możliwość pracy zdalnej.
  • Szkolenia i rozwój zawodowy.
  • Praca zmianowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Projektant graficzny Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Konstruktor Elektronik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-03

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.