Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KIEROWNIK GOSPODARCZY
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/2821
Obowiązki:
1. Kieruje zespołem pracowników obsługi, w tym
a) określa zadania pracownikom obsługi
b) określa zakresy obowiązków pracowników obsługi
c) nadzoruje dyscyplinę pracy personelu obsługi
d) egzekwuje wykonywanie zadań pracowników obsługi
e) opracowuje harmonogram czasu pracy pracowników obsługi w taki sposób, aby zapewniona była bieżąca działalność i ochrona Szkoły
2. Obsługa programu KSAT 2000J, MDOK-JO
3. Prowadzi księgi inwentarzowe w programie KSAT2000J w module ,,MAJĄTEK
4. Dokonuje zamówienia na zakup towarów, materiałów i usług niezbędnych do zapewnienia prawidłowego funkcjonowania szkoły
5. Prowadzi i kompletuje dokumentację dotyczącą wynajmu pomieszczeń szkolnych,
prowadzi rejestr umów
6. Zapewnia sprawność techniczno-eksploatacyjną oraz utrzymanie pełnej czystości budynku, urządzeń i terenów wokół
7. Zabezpiecza majątek szkoły, sprawuje nadzór oraz nad sprawnością techniczną obiektów szkoły w zakresie instalacji gazowej, elektryczne, wodno-kanalizacyjnej, centralnego ogrzewania, p. poż. i podejmuje działania w zakresie ich usunięcia
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Ekonomia, Zarządzanie mile widziane
Zawód:
- Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: Zarządzanie zespołem pracowników, znajomość przepisów dot. Zmówień Publicznych, obsługa programów KSAT2000J, MDOK-JODoświadczenie zawodowe: min. 2 lata pracy na stanowisku decyzyjnym
Miejsce pracy: ZEMBORZYCKA 82, 20-445 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: preferowane CV na adres mailowy: poczta@zstk.lublin.eu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »