eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKierownik Budowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik Budowy

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzorowanie jakości realizowanych robót budowlanych oraz ich zgodności z dokumentacją projektową.
  • Kontrolę przestrzegania przepisów BHP.
  • Zarządzanie organizacją i realizacją inwestycji zgodnie z planem.
  • Zapewnienie terminowości i prawidłowości prac.
  • Nadzorowanie zamówień i dostaw materiałów.
  • Optymalizację projektów budowlanych.
  • Raportowanie postępów w procesie budowlanym.
  • Zarządzanie zespołem inżynierów budowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 1 rok doświadczenia w budownictwie mieszkaniowym lub komercyjnym.
  • Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu inwestycji mieszkaniowych lub komercyjnych.
  • Znajomość Prawa Budowlanego.
  • Umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów, determinacja, organizacja pracy oraz ustalanie priorytetów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość rozwoju w dynamicznym sektorze.
  • Realizacja interesujących projektów.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
  • Przyjazne, ale wymagające środowisko pracy.
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach specjalistycznych.
  • Jasna ścieżka kariery.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Dofinansowanie do karty Multisport.
  • Spotkania integracyjne.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-22

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...