Praca › Oferty pracy Lublin › Kierownik Apteki w Lublinie

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Kierownik Apteki w Lublinie

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka prywatna w Lublinie zatrudni osobę na stanowisko Kierownika apteki.

Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie - 8000zł netto, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat), pracę w zgranym i profesjonalnym zespole, możliwość rozwoju oraz świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV za pomocą niniejszej strony.

Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Apteka w Lublinie zatrudni Magistra farmacji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik Apteki - 9000 netto - Kraśnik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-18

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jak zaplanować urlop?

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...