eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinKasjer/ kasjerka w sklepie sportowym

Kto szuka:

Jobman Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kasjer/ kasjerka w sklepie sportowym

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferta pracy tymczasowej

OBOWIĄZKI

  • obsługa kasy fiskalnej oraz terminalu płatniczego
  • obsługa klienta zgodna ze standardami firmy
  • dbanie o czystość stanowiska kasowego
  • prawidłowe rozliczanie pieniędzy


WYMAGANIA

  • wysoka kultura osobista
  • pełnoletniość
  • dyspozycyjność
  • komunikatywność oraz odpowiedzialność
  • umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy.

OFERUJEMY

  • umowę zlecenie
  • stawkę 32zł/h brutto
  • pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
  • pracę według grafiku miesięcznego
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
  • obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności są załatwiane bez konieczności wychodzenia z domu

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-07

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.