eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinInspektor / Inspektorka ds. technicznych

Kto szuka:

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inspektor / Inspektorka ds. technicznych

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • Utrzymanie stanu technicznego budynku i otoczenia zgodnie z przepisami prawa oraz standardami bezpieczeństwa firmy;
  • Kontrolowanie stanu technicznego obiektu i wszystkich instalacji;
  • Reagowanie na bieżąco na zaistniałe usterki i nieprawidłowości;
  • Sprawność sprzętu technicznego oraz zlecanie jego napraw;
  • Planowanie i przeprowadzanie prac konserwacyjnych oraz wykonywanie bieżących prac naprawczych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy?
  • Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (konserwator, pracownik techniczny);
  • Posiadasz wykształcenie techniczne (np. elektryczne, budowlane);
  • Jesteś nastawiony na działanie, szukasz coraz lepszych rozwiązań;
  • Zależy Ci na bezpieczeństwie najbliższego otoczenia;
  • Posiadasz uprawnienia na wózek jezdniowy, elektroenergetyczne, uprawnienia SEP i podest ruchomy - mile widziane.

Firma oferuje:

Twoje benefity w Ekipie Leroy Merlin:
  • premię za progresję;
  • udział w wynikach i akcjonariat;
  • fundusz mieszkaniowy;
  • dofinansowanie do termomodernizacji;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • prywatna opieka medyczna;
  • eTutor - platforma do nauki języków obcych;
  • kafeteria benefitów MyBenefit;
  • rabat na zakupy;
  • telefon służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-26

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.