eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinFizjoterapeuta - masażysta

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Fizjoterapeuta - masażysta

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Realizacja indywidualnych planów rehabilitacyjnych oraz masaży wspomagających leczenie różnych dolegliwości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie: magister lub licencjat z fizjoterapii, technik masażysta
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Otwartość zarówno na doświadczonych specjalistów, jak i absolwentów
  • Pasji do pracy z pacjentami
  • Umiejętności zarządzania czasem i organizacji pracy
  • Empatii i profesjonalizmu wobec podopiecznych

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Elastyczność w formie zatrudnienia: umowa kontraktowa lub umowa zlecenie
  • Stabilne warunki współpracy: kontrakt na realizację wizyt domowych
  • Możliwość rozwoju poprzez pracę z różnorodnymi grupami pacjentów, w tym osobami starszymi

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-12

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.