Dyrektor Kontraktów Linii WN

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju kontraktów wysokiego napięcia (WN) w ramach Oddziału Energetycznego.
• Inicjowanie działań i nadzór nad procesem pozyskiwania nowych projektów WN.
• Koordynacja przygotowania ofert oraz udział w negocjacjach kontraktowych z Zamawiającym.
• Monitorowanie realizacji kontraktów pod kątem budżetu, harmonogramu i jakości.
• Zarządzanie ryzykiem – identyfikacja ryzyk i szans, wdrażanie działań korygujących.
• Bieżący nadzór nad budżetem i raportowaniem wyników kontraktów.
• Reprezentowanie firmy przed inwestorami, partnerami biznesowymi i instytucjami publicznymi.
• Realizacja bieżących poleceń przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroenergetyki lub pokrewne.
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Kontraktu / Projektu w obszarze WN.
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
• Biegła znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień związanych z infrastrukturą WN.
• Znajomość zagadnień technicznych związanych z infrastrukturą WN, prawa budowlanego, przepisów BHP oraz standardów FIDIC.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i planowaniu zasobów projektowych.
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), MS Project i AutoCAD.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej i delegacji służbowych.

Mile widziane

• Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »