eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinDoradca Klienta Indywidualnego

Kto szuka:

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Doradca Klienta Indywidualnego

Numer referencyjny:

DKI/03/LBL

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola
  • pracujesz z klientem zamożnym, badasz jego potrzeby i aktywnie oferujesz produkty bankowości detalicznej
  • pozyskujesz nowego klienta, nie tylko tego, który sam przyjdzie do banku, również dzwonisz i zapraszasz na spotkania, aby zbudować długotrwałe relacje finansowe z klientem
  • każdego dnia systematycznie pracujesz nad doskonaleniem relacji z Twoimi stałymi klientami
  • identyfikujesz oczekiwania Klientów i znajdujesz najlepsze rozwiązania finansowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Pracujemy zespołowo w Placówce, ale jesteśmy także częścią większego Regionu. Wspólnie działamy na rzecz naszych Klientów oferując produkty i usługi z obszaru bankowości detalicznej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz agrobiznesu.

Firma oferuje:

  • jesteś ekspertem w zakresie produktów finansowych (w tym inwestycyjnych)
  • masz min. rok doświadczenia w pracy z klientami zamożnymi
  • potrafisz zarządzać relacjami z klientami zamożnymi
  • ważna jest dla Ciebie realizacja zadań i osiąganie założonych celów biznesowych
  • posiadasz wykształcenie wyższe lub studiujesz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.