Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ASYSTENT PROKURATORA
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/2548
Obowiązki:
szczegółowe informacje na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Lublinie www.gov.pl/web/po-lublin/
Oznaczenie konkursu: 3020-4.1111.7.2024
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Zawód:
Pozostałe wymagania:
- Oznaczenie konkursu: 3020-4.1111.7.2024szczegółowe informacje na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Lublinie www.gov.pl/web/po-lublin/
Miejsce pracy: OKOPOWA 2A, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Oznaczenie konkursu: 3020-4.1111.7.2024szczegółowe informacje na stronie internetowej Prokuratury Okręgowej w Lublinie www.gov.pl/web/po-lublin/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.gov.pl/web/po-lublin/
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...