Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• wystawianie umów o pracę, rozwiązywanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy,
• zmiana warunków zatrudnienia,
• sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych, w tym rozliczanie limitów urlopowych,
• archiwizacja dokumentów,
• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom,
• rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie rozliczeń świadczeń z ZFŚS,
• rozliczanie zasiłków oraz świadczeń ZUS zgodnie z aktualnym stanem prawnym,
• dokonywanie rozliczeń, sporządzanie deklaracji i sprawozdań na potrzeby ZUS, US, GUS, PFRON,
• kompleksowa obsługa i rozliczanie zajęć komorniczych,
• obsługa PPK.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie kierunkowe średnie lub wyższe,
• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
• praktyczna znajomość obsługi programu PŁATNIK oraz programu kadrowo-płacowego GRATYFIKANT Nexo (będzie dodatkowym atutem),
• biegła znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziana osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Tryb pracy: do wyboru - stacjonarna
• Pełny etat
• Umowa o pracę
• Rekrutacja zdalna: do wyboru - tak / nie
• Zniżki na firmowe produkty
• Parking dla pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »