eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubinPracownik sortowni odpadów - Holandia

Kto szuka:

Grupa590

Stanowisko:

Pracownik sortowni odpadów - Holandia

Lokalizacja:

Lubin

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Partnera działającego w Holandii poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik sortowni odpadów

Miejsce pracy: Kiel Windeweer (Holandia)
Rozpoczęcie pracy: Styczeń

Oferujemy:
•    zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę 
•    wynagrodzenie 14,41 €/h brutto – wypłaty tygodniowe 
•    samochód służbowy na dojazdy do/z pracy
•    pracę w systemie jednozmianowym
•    pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania 
•    opiekę koordynatora na miejscu

Zakres obowiązków:
•    segregacja odpadów według ustalonych kategorii
•    obsługa maszyn sortujących
•    przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

•    dbałość o szczegóły i zdolność do przestrzegania wytycznych dotyczących sortowania
•    umiejętność pracy w zespole
•    prawo jazdy kat. B
•    mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Grupa590

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...