Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• dobór i planowanie odpowiedniego personelu z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych projektów,
• stałe koordynowanie prac grup montażowych na terenie Europy,
• szeroko rozumiana logistyka związana z transportem, zakwaterowaniem delegowanych pracowników,
• tworzenie niezbędnej dokumentacji związanej z procesem delegowania,
• ścisła współpraca z innymi działami w firmie,
• bieżący kontakt z klientami oraz firmami podwykonawczymi,
• reagowanie na potrzeby artykułowane przez pracowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• dobra znajomość języka niemieckiego,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• umiejętność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu,
• niestandardowe podejście do realizowanych zadań,
• dyspozycyjność,
• wielozadaniowość,
• umiejętność pracy z ludźmi,

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie na podobnym stanowisku, np. spedytora

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne z doświadczeniem oraz kompetencjami kandydata,
• Możliwość skorzystania z programów rozwojowych podnoszących kompetencje/ kwalifikacje,
• Benefity pozapłacowe finansowane przez pracodawcę: Medicover pakiet sportowy oraz medyczny, kursy językowe (z lektorem oraz za pośrednictwem platformy mobilnej),
• Ubezpieczenie grupowe,
• Eventy integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »