eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista ds. inwestycji i remontów

Kto szuka:

Sąd Okręgowy w Lublinie

Stanowisko:

Specjalista ds. inwestycji i remontów

Numer referencyjny:

Kd.1101.11.2025.

Lokalizacja:

Lublin, ul. Krakowskie Przedmieście 43

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Dyrektor Sądu Okręgowego w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 43 ogłasza konkurs na stanowisko specjalisty ds. inwestycji i remontów w Oddziale Inwestycji i Remontów Sądu Okręgowego w Lublinie, który zarejestrowany jest pod numerem Kd.1101.11.2025.

Zakres zadań wykonywanych na tych stanowiskach pracy to między innymi:

  • nadzór i kontrola inwestycji i remontów prowadzonych przez Sąd Okręgowy w Lublinie,
  • inicjowanie przedsięwzięć mających na celu utrzymanie odpowiedniego poziomu technicznego pomieszczeń sądowych oraz poprawę stanu technicznego obiektów budowlanych, sieci, instalacji i urządzeń funkcjonujących w budynkach i na terenie nieruchomości podległych Sądowi Okręgowemu,
  • opracowywanie projektów planów rocznych w zakresie działania Oddziału, a w szczególności w zakresie remontów obiektów sądów oraz przedsięwzięć mających na celu poprawę warunków funkcjonowania sądów na obszarze działania Sądu Okręgowego w Lublinie,
  • opracowywanie projektów planów perspektywicznych w zakresie działania Oddziału, a w szczególności w zakresie remontów obiektów sądu oraz przedsięwzięć mających na celu poprawę warunków funkcjonowania sądów na obszarze działania Sądu Okręgowego w Lublinie,
  • analizowanie stanu bazy lokalowej sądów pod kątem spełnienia norm ustalanych przez jednostki nadrzędne w celu zapewnienia optymalnych warunków pracy wydziałów i oddziałów sądowych. Przedstawianie wniosków i propozycji w tym zakresie,
  • kompleksowe załatwienie spraw w zakresie prowadzonych procesów inwestycyjnych i remontowych, a w szczególności:
  • zlecanie opracowań dokumentacyjnych,
  • przygotowanie zleceń przetargowych i niezbędnych dokumentów zgodnie z ustawą PZP i przyjętym regulaminem o udzielenie zamówień publicznych,
  • udział w pracach komisji przetargowych,
  • przygotowanie spraw formalno-prawnych związanych z uzyskaniem zgód, zezwoleń i decyzji w tym w przedmiocie pozwoleń na budowę,
  • przekazywanie placów budowy związanych z realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych,
  • pełnienie nadzoru inwestorskiego nad prowadzonymi robotami lub organizacja nadzoru inwestorskiego i autorskiego,
  • udział w pracach komisji odbiorów technicznych, częściowych i końcowych zadań inwestycyjnych i remontowych,
  • rozliczenie finansowo-rzeczowe prowadzonych zadań inwestycyjnych i remontowych,
  • współudział w rozwiązywaniu bieżących spraw związanych z realizacją w/w zadań wraz z ich odbiorami, przekazywaniem do eksploatacji,
  • kontrola prowadzonych projektów inwestycyjnych w odniesieniu do zaplanowanego budżetu i harmonogramu,
  • zapewnienie bieżących przeglądów budynków,
  • prowadzenie bieżącej i okresowej sprawozdawczości w zakresie działalności Oddziału,
  • koordynowanie realizacji zadań w ramach planów inwestycyjnych i remontowych oraz zaplanowanych wydatków budżetowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Wymagania niezbędne:

  • pełna zdolność do czynności prawnych,
  • niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • nie prowadzone przeciwko osobie postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku (z uwzględnieniem pracy na wysokości),
  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych zgodnie z ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U.2025.418), rozporządzeniem Ministra Inwestycji i Rozwoju z dnia 29 kwietnia 2019 r. w sprawie przygotowania zawodowego do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (Dz. U.2019. 831) oraz ustawą z dnia 9 maja 2014 r. o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych (Dz. U. z 2014. 768), albo odpowiadające im ważne uprawnienia budowlane, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów. Dopuszcza się odpowiadające uprawnienia budowlane wydane obywatelom państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Konfederacji Szwajcarskiej, z zastrzeżeniem art. 12a oraz innych przepisów Prawa Budowlanego oraz ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U z 2016. 65),

lub

  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U.2025.418), rozporządzeniem Ministra Inwestycji i Rozwoju z dnia 29 kwietnia 2019 r. w sprawie przygotowania zawodowego do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (Dz. U.2019. 831) oraz ustawą z dnia 9 maja 2014 r. o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych (Dz. U. z 2014. 768), albo odpowiadające im ważne uprawnienia budowlane, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów. Dopuszcza się odpowiadające uprawnienia budowlane wydane obywatelom państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Konfederacji Szwajcarskiej, z zastrzeżeniem art. 12a oraz innych przepisów Prawa Budowlanego oraz ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (Dz. U z 2016. 65),
  • przynależność do okręgowej izby samorządu zawodowego,
  • co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie sprawowania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie,
  • znajomość prawa budowlanego i ustawy Prawo zamówień publicznych,
  • znajomość technik biurowych oraz praktycznej znajomości środowiska Windows, w tym obsługi Word i Excel oraz programu kosztorysowego np. NORMA (dobrze widziana znajomość AUTO-CADA).

Wymagania dodatkowe (preferowane):

  • umiejętność dobrej organizacji pracy, zdolności analityczne,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność,
  • odporność na stres,
  • wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.

Wymagane dokumenty:

  • własnoręcznie podpisany list motywacyjny o przyjęcie na stanowisko specjalisty ds. inwestycji i remontów (ze wskazaniem sygnatury konkursu),
  • własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z załącznikiem nr 1,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z załącznikiem nr 2,
  • informacja w zakresie przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy, zgodnie z załącznikiem nr 3,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie,
  • dokumenty potwierdzające co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie sprawowania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, z zastrzeżeniem, że każdy z w/w dokumentów winien być własnoręcznie podpisany.
Załączniki wymienione w wymaganych dokumentach dostępne na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Lublinie w zakładce „Oferty pracy”.

Do wymaganych dokumentów kandydat może dołączyć inne odpisy zaświadczeń o ukończonych kursach i nabytych uprawnieniach związanych z etatem na który się zgłasza.

Zasady przeprowadzenia konkursu:

Konkurs przeprowadzany będzie w trzech etapach przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Okręgowego w Lublinie:
  • pierwszy etap – weryfikacja dokumentów,
  • drugi etap – praktyczny sprawdzian umiejętności,
  • trzeci etap – rozmowa kwalifikacyjna.
Etap pierwszy polegać będzie na weryfikacji:
  • czy kandydat spełnia określone w ogłoszeniu wymagania niezbędne,
  • czy kandydat złożył wszystkie wymagane dokumenty, własnoręcznie podpisane,
  • czy wymagane dokumenty zostały złożone w wyznaczonym ogłoszeniem konkursowym miejscu i terminie.
Etap drugi konkursu polegać będzie na:
  • praktycznym sprawdzeniu umiejętności poprzez wykonanie kosztorysu inwestorskiego w programie NORMA na podstawie danych podanych przez komisję konkursową, za które będzie można uzyskać maksymalnie 10 pkt. Punktacji podlegać będzie:
  • wykonanie strony tytułowej kosztorysu – 1 pkt,
  • opracowanie przedmiaru robót – 2,5 pkt,
  • opracowanie kosztorysu inwestorskiego w formie uproszczonej – 2 pkt,
  • wykonanie kalkulacji szczegółowej – 3,5 pkt,
  • wydrukowanie kosztorysu – 1 pkt.
Na wyżej opisane zadanie przewiduje się 20 minut. Kosztorys będzie sprawdzany na wersji wyeksportowanej do pdf.
Sporządzeniu zestawienia tabelarycznego w programie MS Excel, za które będzie można uzyskać maksymalnie 5 pkt. Punktacji podlegać będzie:
  • zapisanie dokumentu na dysku – 0,5 pkt,
  • utworzenie i sformatowanie tabeli – 0,5 pkt,
  • prawidłowe naniesienie danych do tabeli – 2 pkt,
  • wykonanie sumowania – 1 pkt,
  • wybór czcionki i jej rozmiaru – 0,5 pkt,
  • wydrukowanie tabeli – 0,5 pkt.
Na wyżej opisane zadanie przewiduje się 15 minut. Sprawdzany będzie plik wyeksportowany do formatu pdf.

Do trzeciego etapu konkursu przechodzą osoby, które uzyskają co najmniej 60% punktów czyli otrzymają co najmniej 9 pkt.

Etap trzeci konkursu polegać będzie na:
weryfikacji umiejętności kandydata dotyczących wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań, jakie wykonywane są na stanowisku pracy, którego dotyczy konkurs, w tym: ocena wykształcenia, doświadczenia, dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, poprawności wykonania zadań przewidzianych w etapie drugim, zwięzłości i stylu wypowiedzi oraz poziomu motywacji do pracy na danym stanowisku.

W wyniku etapu trzeciego kandydat może otrzymać 0-5 punktów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • wynagrodzenie miesięczne 8.500 zł brutto oraz dodatek za wysługę lat pracy zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz.U.2024.1707),
  • świadczenia z funduszu socjalnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-18

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Sąd Okręgowy w Lublinie

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...