eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZofiówkaSerwisant maszyn budowlanych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant maszyn budowlanych

Lokalizacja:

Zofiówka

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Naprawa i serwis zarówno ciężkiego sprzętu budowlanego (np. koparki, ładowarki, spycharki, walce), jak i drobnego wyposażenia (np. zagęszczarki, piły).
  • Przeprowadzanie prac modernizacyjnych oraz konserwacyjnych.
  • Realizacja regularnych przeglądów technicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Znajomość budowy i funkcjonowania podstawowych urządzeń technicznych, w tym silników spalinowych oraz układów hydraulicznych.
  • Doświadczenie w naprawie i obsłudze maszyn budowlanych.
  • Umiejętność interpretacji dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Dyspozycyjność.

Firma oferuje:

Oferujemy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...