Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

• bezpośrednia współpraca z dyrektorem pionu HR,
• współpraca z innymi sekretarzami / asystentami wydziałów wewnętrznych,
• realizacja zadań w aplikacjach korporacyjnych,
• zarządzanie dokumentacją (analiza przepływu pism, monitorowanie terminowości odpowiedzi, przygotowywanie draftów pism itp.),
• prowadzenie rejestru dokumentów działu projektowania,
• organizacja podróży służbowych dla pracowników działu.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2,
• zaawansowana znajomość MS Office (w szczególności Word, Power Point i Excel),
• kompetencje miękkie: doskonałe zarządzanie czasem i terminowość, dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, umiejętność selekcji ważnych informacji spośród wielu danych, duża kreatywność i innowacyjność, łatwość w realizowaniu zadań i skupienie na celu, życzliwość i pozytywne nastawienie do ludzi.

Oferujemy:

• zatrudnienie podczas okresu próbnego na podstawie umowy o pracę tymczasową, po okresie próbnym możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez naszego klienta,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia wraz z systemem premiowym,
• pracę na pełen etat,
• pracę w Świdniku,
• pracę w systemie jednozmianowym 08:00-16:00.

Bliższe informacje pod numerem telefonu 539 936 022. Zapraszamy także do naszego biura w Lublinie, ul. Krakowskie Przedmieście 55, II piętro.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »