PracaOferty pracy Rejowiec FabrycznyREHABILITANT

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

REHABILITANT

Lokalizacja:

Rejowiec Fabryczny

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0713


Obowiązki:

Miejsce wykonywania Pracy: Warsztat Terapii Zajęciowej Rejowca Fabrycznego.

- dokonywanie oceny stanu uczestników projektu, ustalanie programu oraz wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych z wykorzystaniem różnych metod
- prowadzenie dokumentacji
- monitorowanie postępów regularne ocenianie efektów terapii i wprowadzanie ewentualnych zmian w planie leczenia
- przestrzeganie zasad etyki zawodowej i zachowanie poufności informacji pacjenta
- zabezpieczanie i dbanie o odpowiednie środki i sprzęt terapeutyczny potrzebne do rehabilitacji pacjentów



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dobra organizacja pracy

Wykształcenie:

  • pomaturalne/policealne, kierunek: technik fizjoterapii
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: fizjoterapia

Wymagania pożądane:

Zawód:

  • Fizjoterapeuta

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.


Miejsce pracy: Lubelska 16, 22-169 Rejowiec Fabryczny, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: dokumenty rekrutacyjne

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca



© Kasat Sp. z o.o.