Pracowmnik działu technicznego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór nad infrastrukturą firmy.
• Zarządzanie zapasami dla operacji firmy.
• Realizacja zamówień i zakupów lokalnych.
• Utrzymanie czystości sprzętu i mebli.
• Efektywne wykorzystanie sprzętu i środków czystości.
• Uczestniczenie w konserwacji oraz naprawach.
• Wsparcie w instalacji nowych urządzeń.
• Analiza awarii technicznych.
• Kooperacja z serwisami zewnętrznymi.
• Rezerwacja części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych.
• Implementacja modernizacji sprzętowych.
• Optymalizacja procesów produkcyjnych z działem produkcji.
• Kontakty z podwykonawcami.
• Reagowanie w sytuacjach kryzysowych.
• Dbanie o estetykę miejsca pracy.
• Podtrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.
• Zastępstwo na podobnych stanowiskach.
• Udział w inwentaryzacjach.
• Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Samodzielność w pracy.
• Doświadczenie w doskonaleniu procesów.
• Umiejętności planowania i organizacji.
• Precyzja i dbałość o szczegóły.
• Elastyczność w pracy.

• Prawo jazdy.
• Certyfikaty SEP G1, G2, G3.
• Certyfikat operatora wózka widłowego.

Firma oferuje:

• Roczną premię (1% za każdy rok pracy).
• Stabilne zatrudnienie.
• Pakiet medyczny dla siebie i rodziny.
• Opcję ubezpieczenia grupowego.
• Pracę w dynamicznym zespole.
• Możliwości rozwoju i kształcenia.
• Narzędzia pracy i wpływ na ich zakup.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Program poleceń (do 1500 zł za polecenie).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »