eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BogdankaMONTER OBCHODOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER OBCHODOWY

Lokalizacja:

Bogdanka

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0043


Obowiązki:

Obsługa urządzeń pomocniczych kotłowni ( odżużlanie, nawęglanie), docelowo - obsługa kotłów wysokoparametrowych typu WR. Współpraca ze służbami elektrycznymi, monterami remontowymi.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, inne

Zawód:

  • Pozostali hydraulicy i monterzy rurociągów

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Uprawnienia energetyczne G – 1 i G – II . Usługa z opłaconymi egzaminami UDT: f – gazy oraz pompy ciepła.

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność , samodzielnośćMile widziane uprawnienia energetyczne


Miejsce pracy: 21-013 Bogdanka, powiat: łęczyński, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV, skierowanie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.lebog.com.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-31

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...