eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ĆmiłówMECHANIK - DIAGNOSTA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MECHANIK - DIAGNOSTA

Lokalizacja:

Ćmiłów

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0845


Obowiązki:

Naprawa i konserwacja pojazdów osobowych, wymiana części i elementów mechanicznych, diagnozowanie usterek, obsługa narzędzi i urządzeń warsztatowych. Wykonywanie badań technicznych pojazdów.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • dokładność, sumienność
  • Prawo jazdy kat. B i dośw. w prowadzeniu samochodu
  • umiejętność pracy w grupie
  • uprawnienia diagnostyczne
  • chęci do podnoszenia kwalifikacji

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • mile widziane doświadczenie



Miejsce pracy: Willowa 2, 20-054 Ćmiłów, powiat: lubelski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-18

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...