Lider Zmiany Produkcyjnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tworzenie planów pracy zgodnie z harmonogramem i planami produkcji
• Koordynacja procesu w myśl planów produkcji oraz standardów jakościowych
• Tworzenie sprawozdań ze zmiany produkcyjnej i eskalacja problemów
• Udział we wdrażaniu nowych produktów na produkcje, optymalizacji procesu, poprawie jakości
• Kontrola i zarządzanie przestrzeganiem wewnętrznych norm i procedur przez podległy zespół
• Współpraca z działem jakości i utrzymaniem ruchu w celu zapewnienia wymaganego czasu i jakości w podległym obszarze
• Wdrażanie zasad 5S oraz Lean na podległym obszarze, szerzenie wiedzy odnośnie tych zasad oraz kontrola ich przestrzegania na obszarze
• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procedury Log-Out – Tag-Out (LOTO) oraz podejmowanie natychmiastowych działań w przypadku jej naruszenia
• Tworzenie planów rozwoju oraz przeprowadzanie ocen okresowych dla pracowników
• Zarządzanie planami urlopowymi, absencjami oraz rozliczaniem czasu pracy zespołu
• Przeprowadzanie spotkań z zespołem w celu omówienia planów produkcyjnych, rozwiązywania problemów oraz wdrażania planu ciągłej poprawy
• Praca w systemie 3 zmianowym
• Raportowanie bezpośrednio do Kierownika Produkcji
• Zarządzanie zespołem
• Zapewnienie niezbędnych środków do pracy pracownikom

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie techniczne lub pokrewne (wymagane)
• Min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Lidera w firmie produkcyjnej – produkcja wielkoseryjna będzie mile widziana
• Znajomość zasad 5S, LOTO, Lean Manufacturing
• Dobra znajomość pakietu MS Office, Windows
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, min. A2
• Podstawowa znajomość rysunku technicznego i dokumentacji technicznej 
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym tj. od pon. do pt. w godz. 22:00 - 6:00, 14:00 – 22:00, 6:00 – 14:00 rotacja zmiany co tydzień
• Samodzielność i umiejętność organizacji czasu pracy 
• Umiejętności interpersonalne

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Prywatną opiekę medyczną
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Multikafeterię Benefit Systems (m. in. Multisport)
• Dofinansowanie do posiłków 50 % - program Smart Lunch
• Owocowe poniedziałki
• Inne świadczenia i premie zgodnie z regulaminem wynagradzania
• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »