Ta propozycja była złożona przez PO Lighting Poland Sp. z o. o.
Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:
oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
błędny adres WWW ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Konserwator, zajrzyj tutaj: Praca Konserwator
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemce, zajrzyj tutaj: Praca Niemce
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
STOLARZ DO PRACY PRZY BUDOWIE ŁODZI
Mechanik samochodów, maszyn i sprzętu
Mechanik Utrzymania Ruchu
MECHANIK SAMOCHODOWY
Konsultant techniczny – specjalista CAD / CAM
Kierownik Robót Sanitarnych
Technik serwisu z j. angielskim (praca stacjonarna)
Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...
Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...
Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
