eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DysKIEROWNIK BUDOWY Z UPRAWNIENIAMI

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

KIEROWNIK BUDOWY Z UPRAWNIENIAMI


wygasło z dniem 2024-09-25


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zarządzanie, zajrzyj tutaj: Praca Zarządzanie
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku KIEROWNIK BUDOWY Z UPRAWNIENIAMI, zajrzyj tutaj: Praca KIEROWNIK BUDOWY Z UPRAWNIENIAMI
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Dys, zajrzyj tutaj: Praca Dys

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • TATUAŻYSTA (TATUATOR)
  • KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNO-GOSPODARCZEGO
  • PRACOWNIK DO ZACIERANIA I ŚCIĄGANIA POSADZEK
  • SPRZEDAWCA, KUCHARZ (PP)
  • LOGOPEDA 1/2 ETATU (NR 1815)
  • KIEROWNIK STOLARNI
  • SPECJALISTA DS. HANDLU
  • KIEROWNIK MAGAZYNU
  • HYDRAULIK (NR 1897)
  • SPECJALISTY DS. WSPÓŁPRACY ZAGRANICZNEJ, PROMOCJI, MARKETINGU I OBSŁUGI RECEPCJI.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...