Praca › Oferty pracy Bystrzyca › INTENDENT

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INTENDENT

Lokalizacja:

Bystrzyca

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2157

Obowiązki:

Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem, sporządzanie raportów żywienia, organizacja zamówień na artykuły żywnościowe. Sprawowanie opieki nad dziećmi w busie szkolnym podczas przewozu ze szkoły.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

książeczka sanitarno-epidemiologiczna
zaświadczenie o niekaralności
Obsługa komputera

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

mile widziane doświadczenie

Miejsce pracy: 20-258 Bystrzyca 92, powiat: lubelski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Skierowanie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK DO SPRAW UBEZPIECZEŃ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPRZEDAWCA (LADA TRADYCYJNA)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-24

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...